Jika kamu merupakan seorang karyawan di perusahaan startup, pastinya banyak perbedaan sistem dan budaya kerja yang jauh berbeda dari perusahaan besar lainnya. Untuk itu, kamu perlu lebih mendorong diri dengan mengasah skill kemampuan kamu melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang banyak dilakukan di perusahaan besar.
Saat ini sudah banyak berbagai jenis pelatihan karyawan yang bisa diikuti. Tentunya, kamu perlu memilih apa saja jenis dan materi pelatihan dan pengembangan SDM yang sesuai dengan posisi pekerjaan kamu saat ini. Berikut jenis pelatihan yang cocok untuk karyawan dari perusahaan startup.
Pelatihan Kreativitas
Bekerja di perusahaan startup menjadi suatu keharusan bagi para karyawannya untuk selalu memiliki kreativitas dan inovasi yang terbaik. Oleh sebab itu, pelatihan dengan isi materi seputar kreativitas wajib diterapkan untuk mengasah tingkat kreativitas para karyawannya.
Contohnya saja para peserta yang mengikuti materi pelatihan dan pengembangan SDM diharuskan melakukan studi kasus dengan membayangkan suatu saat harus menciptakan produk inovasi baru untuk meningkatkan brand dari sebuah perusahaan. Peserta yang memiliki ide paling inovatif inilah yang akan memiliki nilai tambah di mata perusahaan.
Pelatihan Hard Skill
Hard skill merupakan suatu kemampuan yang wajib dimiliki sesuai apa pekerjaan dan jabatan yang diisi oleh setiap karyawan di perusahaan. Hal ini sudah menjadi persyaratan yang mutlak jika kamu berencana untuk memiliki suatu posisi pekerjaan tertentu.
Misalnya jika kamu ingin menjadi seorang Jurnalis, maka kamu bisa mencari pelatihan menulis atau membuat konten. Atau jika kamu berencana ingin berprofesi sebagai Admin, maka kamu diwajibkan mengikuti pelatihan dasar seperti mengoperasikan komputer, Microsoft Office dan lain-lain.
Pelatihan Soft Skill
Saat ini tak hanya hard skill saja yang dibutuhkan. Setiap karyawan juga perlu mengasah diri agar memiliki jenjang karier yang lebih baik di perusahaan startup yang diduduki saat ini. Selain memiliki berbicara di hadapan umum, ada banyak jenis pelatihan soft skill yang bisa diikuti.
Salah satu contoh program pelatihan karyawan yang bisa diikuti untuk mengembangkan soft skill adalah seperti leadership, kerjasama tim, kemampuan negosiasi, kemampuan berkomunikasi, kemampuan berpikir kritis dan lain-lain.
Pelatihan Bahasa
Kemampuan berbahasa asing saat ini cukup dilirik oleh banyak perusahaan startup. Saat ini sudah banyak perusahaan yang memberikan persyaratan kepada karyawannya untuk memiliki kemampuan berbahasa inggris, mandarin dan lain-lain. Jika seorang karyawan memiliki kemampuan bahasa asing, tentu akan menjadi nilai di mata perusahaan.
Oleh sebab itu, hal ini bisa diasah dengan mengikuti program pelatihan bahasa asing secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan. Saat ini sudah banyak lembaga kursus bahasa asing yang menyediakan materi pelatihan dan pengembangan SDM untuk perusahaan skala kecil maupun besar.
